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英国留学：挂科开除到续签

在英國留學的學生，如果因掛科被開除，可能會面臨簽證問題。以下是在這種情況下需要採取的一些措施，以及如何恢復你的學生身份，並在英國繼續留學的建議： 在英國掛科開除後續簽 1. 詳細了解開除通知 首先，了解開除通知中的具體信息。掌握掛科科目、開除原因，以及學校提供的上訴或重新申請的機會等。 - 掛科科目- 開除原因- 是否有上訴機會 2. 與學校聯繫 主動與學校的國際學生事務辦公室或導師取得聯繫，了解可能的解決方案。 - 國際學生事務辦公室- 導師 3. 確定簽證狀況 查詢你的Tier 4學生簽證狀況，了解學校是否已通知英國內政部，以及你需要在多久內離開英國。 - Tier 4學生簽證狀況- 離境期限 4. 考慮上訴 如果你認為開除決定有誤，可以考慮上訴。瞭解學校的上訴流程，並在規定時間內提出上訴。 - 上訴流程- 提交上訴的時間限制 5.…
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英国特许居留详细介绍

英国的特许居留许可是什么，它的具体内容和政策是什么情况你知道吗?什么是特许居留? 人道保护(HP)和特许居留(DL)申请模式在2003年4月1日被起用，用以代替之前的“例外居留申请”(ELR)。 如果某人不符合难民，人道保护或不符合任何移民法规中的要求，特许居留权会在移民法规之外被批准。 特许居留权的持续时间是多久? 特许居留权的持续时间会由具体个案的具体事实来决定，但从2012年7月9日起，特许居留权的持续时间一般一次批准不会多于30个月(两年半)。当然，申请人可以继续提交申请续签，如果能够证明自己继续符合相关规定，续签申请就会被批准。 从2012年7月9日起，申请人需要至少在英居住满120个月，(比如说，10年的时间一般是由4个两年半的特许居留组成)，才能申请永久居留。当然如果是在2012年7月9日之前拿到的3年特许居留就另当别论了。对于这类特许居留来说，申请人只要在英国生活72个月，也就是6年的时间就可以申请永居了。 如果内政部认定申请人有值得同情的特殊情况，遣返回国的方法已经不再适用。30个月的特许居留权可能会被批准，除非以下任意一种情况发生： 1. 当内政部以书面形式保证会在2011年7月20日或2012年7月9日之前考虑申请，但没有兑现，并在之后决定这一批准是适当的; 2. 当内政部在2011年7月20日或2012年7月9日之前作出一个决定，决定认为批准某一特许居留是不恰当的，但在这之后又重新对自己之前的决定进行了考虑，最终确定自己之前的决定是错误的，这一特许居留应该被批准; 3. 如果以上情况在2011年7月20日之前发生，在移民法规外的永久居留会被批准。 如果以上情况在2012年7月9日之后发生，3年的特许居留会被批准，被批准人一般会在两个3年特许居留期后，有权申请永久居留。需要注意的是，上面的情况一般只会发生在那些属于5年遗案范畴的案件。由于当时移民局人员的不足，有大量的案件被耽搁或者遭到不当处理。 如果内政部办案员认为申请人还有其他的例外的，迫不得已的原因可以使他/她的申请可以摆脱只给30个月(两年半)签证的政策的约束，他/她的申请会被提交给更高级的办案员进行更深入的考量。至于其他的案子，30个月(两年半)是通常会批准的的居留时间。 更长时间居留权? 在某些情况下，内政部会考虑给与更长时间居留权，或者是因为从保护孩子的最大利益出发，而且一些相冲突的考虑也不会超过维护孩子的最大利益的考虑，或者有一些特殊的或迫不得已的原因去批准更长时间居留或永久居留。 在不涉及到孩子的案子中，必须要有充分的证据来证明个体情况不止是不普通，而是可以从一个相当高的范围内认定他/她的个案必须脱离普通准许特殊居留的政策的束缚。 在涉及到孩子的案子中，当考虑居留权的时间长度上，内政部会重点考虑孩子的最大利益得到维护(虽然不一定是唯一的考量)。在绝大部分的案子中合适的时间会是30个月(两年半)，除非在一些案子中，有证据显示更长时间居留权(或永久居留权)基于维护孩子的最大权益，是必要考虑的。 事实比如：在英居留的时间长度，孩子是否在英国出生，以及强有力的证据显示孩子的生活会因为被授予居留权而不是永久居留权而造成不良的影响，该证据会和过去的移民历史一同进行考量，移民历史包括父母或抚养人的过去行为，以及其他一些要求用以确保一个公正、一致和清晰的移民政策。
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伦艺之外，还有哪些含金量高、难度稍低的平面名校

✦  + “平面设计/视觉传达设计”是艺术留学大军中选择人数最多的专业之一。 但尽管如此，面对平面设计的择校，很多人依然局限于耳熟能详的皇艺、伦艺-LCC、伦艺-坎伯韦尔…… 事实上，英国开设平面设计类专业的院校众多，有些院校的含金量并不亚于大家熟悉的那几所名校。 今天我们就来看看除了皇艺、伦艺之外，还有哪些难度稍微小一些的平面名校！  #01金斯顿大学   说出来你可能不信，虽然皇艺伦艺在排名方面称霸英国，但对于英国的招聘企业来说，他们最爱的平面设计毕业生，其实毕业于一所QS排名600+的综合大学：金斯顿大学。 根据Google的数据显示，金斯顿大学每月大概都有12.7万次的搜索，在英国本土非常有影响力。事实上，金斯顿大学只是在QS综合排名中表现不佳，但其实在注重学习体验的《卫报》排名中，金斯顿在“设计与工艺”和“电影与摄影”专业中都排名英国Top 10。 而在金斯顿的艺术设计类专业中，平面设计无疑是最知名的，实用性极强。金斯顿大学的平面设计有两大特点，一是让平面设计突破“平面”的限制，指导同学进行深度挖掘，理解视觉设计在情境中的作用，从而形成新的设计；二是注重个人调研，深入培养学生属于自己的个人风格和表现途径，引导学生在深度理解不同文化的基础上，创作出能够引发共鸣的设计作品。 不仅如此，金斯顿还十分注重与企业、政府、非营利组织的合作交流，引导学生在实践中了解现实社会存在的痛点，创作出能够引发共鸣的平面作品。不过也正因金斯顿的校企合作资源丰富，因此在申请中，金斯顿不仅看重学生的作品集质量和过往学习经历，还对文书有着很高的要求；在“神仙打架”的申请中，如果有知名大奖的获奖经历，无疑会成为脱颖而出的一大利器！  #02拉夫堡大学   拉夫堡大学向来以体育学、交互/用户体验设计而闻名，但你可能想不到，在英国《卫报》最新发布的2023英国大学学科排名中，拉夫堡大学在平面领域也拿下了英国第一： 拉夫堡的课程安排相对宽松，更多的是让学生自主学习，这样能够让学生更好地对平面设计整个流程和呈现方式有更清晰的概念。与宽松的课程安排对应的是拉夫堡平面设计的培养方案：它并不会让学生展开“多线程”任务，所学都是为毕业设计服务，但在过程中却穿插了很多商业课程、实践课程及研究类课程。 拉夫堡平面设计本科课程有三年或四年两种选择，如果选择四年课程，在第二年课程结束后，将会获得一年在英国或世界其他的地方的实习机会。 平面设计专业学生也很受雇主欢迎，很多世界著名企业都来拉夫堡大学“抢人”，包括锐步、施华洛世奇、福特、壳牌、梅赛德斯等。 2015年，拉夫堡大学在伦敦建立了第二个校区，给包括平面设计在内的专业学生提供更多的行业机会，以及来自伦敦市区博物馆和美术馆的设计灵感，也方便参与丰富多彩的社交和文化活动。但也因为如此，拉夫堡大学正在成为越来越多申请者的选择，申请压力逐年增加。所以想拿到offer，还是要在作品集和面试方面下很大的功夫。  #03南安普顿大学  南安普顿大学是罗素大学集团及多个大学和科研联盟的成员，综合排名全球第78、英国第11；1996年，南安普顿大学合并了英国当时最著名的公立艺术高校之一——温彻斯特艺术学院，自此，南安普顿大学变成了一所以艺术设计为长的综合大学。 南安普顿大学最知名的艺术设计专业莫过于纺织品设计，但其实，该校的平面设计同样极富含金量。 依托于南安普顿强大的理工科背景，该校的平面设计十分注重跨学科发展，一个专业下开设了4个研究方向： 平面设计方向聚焦于视觉传达与数字媒体设计； 插画方向注重品牌设计推广与叙事性视觉传达； 动作设计方向专注于动态影像以及交互环境中的视觉； 摄影方向研究商业化、出版类及纯艺方向的平面设计。 虽然分了四个研究方向，但它们的关注点终究在平面与视觉传达设计上，因此总体而言学习进度是大同小异的： 第一年时，学生将学习基础的技能与工作方法，参与实践活动，研究平面发展的历史背景与面临的挑战； 第二年则是通过项目培养批判性思维，提升专业知识和实践能力，然后在第三年时完成毕业设计与论文，为毕业后的就业做足准备。 那么南安普顿大学都有哪些申请要求？还有哪些院校的平面设计值得推荐？作品集/文书/面试该如何准备？📬请扫码添加海外督導详询👇 艺术留学本硕博申请作品集创作经验 A-Level/GCSE艺术课程提分…
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英国留学生｜挂科应对措施

英国留学生挂科之后有哪些应对措施？ 其实对于留学生而言，挂科不是新鲜事了，在三年或者四年的本科留学生涯中，大多数学生或多或少都会遇到一两次挂科，在不严重的情况下，都能顺利通过补考或重修及时弥补上这一缺陷。但如果挂科严重了，那将造成无法挽回的后果，被留校察看，停学劝退都是有可能的。 以至于一些还在国内计划出国留学的新生，往往对挂科有这一种恐惧的心理，在入学前总是四处咨询，假设自己挂科了该怎么办？ 今天我们就来聊聊在英国挂科了应该怎么办？ 1.补考 首先就是最基本的方法就是补考。因为成绩出来了，想改就很麻烦，所以如果大家不想补考的话，就要在成绩出来前去努力至少让自己及格。如果最后还是挂了，大部分学校都有一次补考机会。除主课外，正常挂科1-2门，可以申请补考，补考通过只能算及格分数，如果挂了3门及以上，通常情况下可能会被劝退。如果你挂的课程不能补考但这门课在下学期也有开设，则可以选择重修，但是要额外再交一次这门课的费用。 在补考中能获得的最高分数为本校升学的最低分数（一般为40%），意思是如果重考的话最多也只能得到这个分数，综合来看可能会对毕业成绩产生影响。但是拿到补考资格说明还有一线生机，所以挂了科也要冷静应对，争取最大程度的挽回。 2. 申诉 挂科之后，最坏最坏的情况就是既无法申请补考，也无法再重修。这种情况下学校多半会下达劝退邮件，所以需要通过申诉手段解决。如果你认为自己的答案没有问题，并且有理由说服导师，或者是自己挂科是情有可原的，有外部因素导致的这一结果，可以递交申诉。 3.转学 以上的条件都无法满足时，只能选择转学，申诉失败的情况下，转到其它大学重新入读学位课程，至于从大几开始读，能否转学分，则需要根据申请的大学及具体的专业来详细分析。 4.跨本申硕 可以选择直接跳过本科申请Master就读，进入一个排名更好的硕士院校，也不会让自己浪费大量的时间，同时能拿到Master Degree，并且英国的Master课程就一年时间，花费的时间也很少。甚至在Master阶段，很多的专业课程比本科更加容易，比如Marketing等专业，学习就不会要求很强的专业性和前置专业，毕业率也非常高。 以上就是挂科的一些补救方法。尽量能不挂科就不挂科，因为后续会很麻烦，所以在每次面对quiz，assignment和essay的时候看清导师给的要求文件，认真复习准备，至少保证pass。
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EHL 洛桑飯店管理學院

學院簡介 EHL 全名為 Ecole hôtelière de Lausanne，中文全名是洛桑飯店管理學院，是瑞士名列前茅的飯店管理學校。 EHL成立於 1893年，是傳統瑞士飯店業的「代言人」，向來自全球各地的優秀學生提供一系列校內及線上學習解決方案，包括學士、研究生及證書課程。EHL 主校區位於瑞士洛桑。一月平均溫度3°C，七月均溫20°C，全年有雨。 EHL 主打一個學位、兩條路徑、三個校區 (1 Bachelor, 2 pathways, 3 campuses)  “一個學位”是指EHL享譽全球的 學士學位，它也是EHL獲得全球認可的基石。 “兩條路 徑”是指，對EHL帕蘇格(Passugg)校區正在攻讀專業文憑的學生而言， 他們現在有機會擴大學習範圍，爭取獲得大學級別的學位。 “三個校區” 是指瑞士洛桑校區 和帕蘇格校區以及位於新加坡的第三個東南亞校區。 （學校Main building大樓） 根據QS Ranking, EHL 在2021年的世界飯店管理學院排名已經連續三年為第1名，一直以來是飯店教育領域的先驅，在全球培養了超過25,000名校友。師生比1:22，學生約3,697人，學校為Semester制(一年分兩學期)。…
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SHMS 校區課程種類介紹（全程英文授課）

SHMS 瑞士旅館管理大學 [官網] 學校名稱 SHMS 瑞士旅館管理大學 SEG瑞士教育集團台灣網站 建校時間 1991年 學校位置 位於法語區的蒙特爾(Montreux- CAUX校區)  和 艾格勒(Aigle-LEYSIN校區) 開課日期 每年的2月、9月及11月開課 (不含語言加強階段，申請者請儘早諮詢，以免延誤入學) 2022/2/7、2022/9/5、2022/11/7 學費 詳見課程介紹 其他費用 SHMS 亦提供 4~20 週短期語言課程 (HIM校區 ) ，申請語言課程者必須同時申請正式課程，語言課程至少需申請四週 $3,800。 以上費用含註冊費、學費、在校期間之三餐、住宿 (…
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英国将重启高技术移民签证，首席代表签证有可能取消

英国财相Rishi Sunak今天在下议院宣布了新的高技能移民途径，希望这将使英国能够吸引和留住最熟练的全球流动人才，从而推动创新并为英国的就业和发展提供支持。 新的移民路线 精英签证 英国政府已承诺在2022年3月之前推出新的基于“精英”积分的签证。 “精英”签证将使拥有认可的高增长企业的工作机会的高技能移民能够获得快速签证的资格，而无需赞助担保或第三方认可。 与以前的高技能移民计划有相似之处。但是，申请人将需要一份工作合同，主要是为了使高增长金融技术和网络科技公司能够找到人才而引入的签证。 全球人才签证 政府还宣布计划改革全球人才签证路线，包括允许国际奖项的持有者，奖学金和计划的获得者早日获得该路线的资格。 创新签证 政府将对“创新者”签证路线进行审查，以使具有技能和经验的人更容易找到创新企业来获得认可并申请创新签证。 全球商务旅行签证 政府还将在2022年春季之前启动新的“全球商业流动”签证。该签证途径将适用于希望在英国设立机构或将人员转移到英国的海外企业。 具体这条新路线有可能会与现有的海外商务签证代表合并或者替代，还看进一步政策安排。 新的基于“精英”积分的签证的详细信息可能会在7月宣布，政策改革将通过明年对移民规则和二级立法进一步介绍细节。 高技能移民将有资格获得快速签证，以提高英国公司的国际竞争力，减少官僚作风将有助于企业吸引创新和发展所需的人才。鼓励包括研究人员，工程师，科学家和技术领域人员在内的高技能工人来英国公司工作，并帮助维持英国作为世界一流海外工人的主要目的地的地位。 变革的核心将是一条新的基于“精英”积分的路线，这将帮助初创企业和快速发展的公司（例如金融科技公司）招募他们创新和成长所需的人才。作为该路线的一部分，拥有获得认可的高增长公司提供的工作机会的高技能移民将有资格获得签证，而无需赞助或第三方认可。 财政大臣Rishi Sunak说： “我们已经收回了对边境的控制权，并以技能为导向的移民方式为企业提供支持，该方法适用于整个英国。 “这些改革将确保我们保持全球科学和创新领导者的地位–欢迎那些拥有独特专业知识的人。 “我们的移民系统将吸引顶尖人才来促进公司发展，推动经济增长并帮助我们更好地重建。” “这种新的快速申请将使金融科技公司更容易招募创新者和创造就业机会的人，这将帮助他们成长。” 移民政策改革的一部分： 将引入一个更简单的赞助担保流程，以减少官僚主义，并减轻想要赞助技术工人的企业的负担 全球人才路线将进行改革，以允许包括诺贝尔奖在内的国际奖项的获得者自动获得签证资格 英国的全球企业家计划将积极招募国际企业家，并支持他们在英国发展业务。政府还将研究如何利用其海外网络，以人才热点地区的高潜力人士为目标，并将英国推广为从事科学和技术职业的最佳目的地。 英国的“创新者”签证途径将使具有现有技能和经验的企业家在英国开展创新业务也将得到批准，以使其更容易获得认可和签证。 预计将在7月份进一步介绍基于精英点的路线，并有望在明年通过移民规则变更和二级立法进行改革。 新的一系列移民制度改革旨在使英国成为全球运营金融服务公司最开放，最活跃的地方，并采用更先进的技术为人们和企业带来更高的效益。并且由于脱欧的影响，英国公司更加需要吸引和留住全球人才，以发展和保持国际竞争力。…
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迟到的曼大List终于来了

曼大之前虽然已经更新了一份List，但主要是工程学院的。商学院、环发学院在23Fall一直没有更新他们的List。 后来开放申请时，很多同学都是按照去年List标准先递交的，结果就是被曼大背刺了。 这两天曼大终于更新了环发学院、商学院的List，不过学生表示：已经没爱了，谢谢你这么晚还来敷衍我。 这究竟是什么情况呢，接下来我们就来具体看看吧~ 环发学院 环发学院去年就在List上做了较大的调整，共分为三份小List：国际发展、教育类、规划类有不同List，没想到23Fall再一次做出重大调整。 今年环发将List统一为一份，将List内学校分为Tier1和Tier2。Tier1内有208所大学，Tier2内有65所学校。均分方面从之前的80+可申请，到去年的82+申请，再到今年的84+，每年都在提高均分要求。 Tier1内的学校申请国际发展类专业需要84+，申请教育类专业需要82+，申请规划类专业需要82+，申请地理类专业需要80+。 Tier2内的学校申请不了国际发展类和教育类专业。是的，在名单内，但是不允许你申！这也是不少今年冲第一波的同学被拒的原因。申请规划类专业则需要84+，申请地理类专业需要82+。 要知道申请环发学院很多人就是奔着这两类专业去的，其他的专业申请的人很少。这一改动直接扼杀了Tier2内的学生申请环发学院的想法了。 从之前发的拒信来看，大多数学生就是吃了List的亏，既不知道均分要求提高到84，又不知道Tier2根本申请不了教育和发展类专业，这波属实被曼大背刺了。 另外，23Fall申请环发学院语言上还有三点要特别注意： 环发学院国际发展类专业雅思要求统一提高到7（6.5）的要求。 申请MSc Psychology of Education需要带总分6.5，写作6.5，其他6.0的雅思成绩。 申请MSc Human Resource Development需要带7（6.5）申请，去年只需要带总分6.0，写作6.0，其他5.5以上的雅思成绩。 商学院 商学院新List总体变化不大，List分为两个部分，Economic Ranking和Management Ranking。 Economic Ranking部分有36所大学，申请金融、会计金融卡均分83/87/90；申请会计、定量金融卡均分83/85/87。相比去年的List来说，新增了华东师范大学。 Management Ranking部分有80所大学，申请不同专业卡不同均分，其中申请IBM、MRKG、ANALYTICS、BASM四个专业需要90+，部分学校还不接受申请。除此之外的其他专业申请一般卡83/85/87的均分成绩。 商学院的List一如既往的严格，不光是学校少，均分卡的也很高，除了几所TOP985卡83，其他基本都要85/87，部分专业还需要90+才可以申请。可以说曼大商学院的List基本已经到头了，不会再难下去了。…
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美2年流失30万会计师，年轻人被一周80小时工时吓跑

美国过去两年有超过30万名会计师和稽核人员离职，反映高薪不敌高工时。（美联社） 美国过去两年有超过30万名会计师和稽核人员离职，下滑幅度达17%，进入这一行的大学生人数也变少，无法弥补离职造成的人力缺口。华尔街日报报导，美国这一股会计师和稽核师人力外流，由深层职场变化所带动的因素影响力超过战后婴儿潮世代退休的因素。 根据劳工统计局的数据，从2019年开始，这一行25岁至34岁的年轻专业人士和45岁至54岁资深专业人士也大量离职。吸引经验丰富会计师从事新工作的人力招募业者说，这些人士通常是转战金融科技领域职位。企业对会计师有庞大需求，良好受训的专业人士却不足，这现象带动会计行业薪资大增，而且更多临时员工加入这行，但仍无法弥补基本的人力问题，因为许多大学毕业生不愿从事会计工作，甚至连主修会计的学生也意愿低落。 例如在克莱门森大学主修过会计的22岁青年皮克斯利（Jordan Pixley）在实习过程中就发现，会计工作的重复性让他感到无聊，不如他大学最爱的课程数据分析来得有趣。皮克斯利参加了会计事务所KPMG的预征活动，最终选择不应征，而是考虑在美军中的工作机会。他说，在大型上市会计师事务所工作，每到报税与稽核截止日之前，每周工作70小时至80小时是很常见的，这是他选择放弃的理由之一。皮克斯利说："老实说，我对那感到有点害怕。我不知道我是否真的想做这工作。" KPMG表示，正考虑减少繁忙季节时加班时数与工作负荷的各种方式。虽然薪资会依市场与职位调整，但KPMG稽核、税务、顾问服务的所有基层员工2023年的薪资将比2022年新进的大学毕业生高出5%至15%。 举例来说，在纽约市与税务相关的基层工作年薪介于7.1万至8.2万美元。 KPMG发言人说，在过去12个月，多数员工已经三度加薪。根据国际注册专业会计师协会的数据，2020年完成会计学大学学位的美国学生人数比2012年减少近9%至52,500人，过去两年延续下滑的情况，而且更少学生完成会计师考试的四个部分测验。