I-983 Common Problems & DSO Return Avoidance Guide (Stevens 2026)
I-983 常見問題與退件避坑指南（史蒂文斯2026）
Form I-983 is submitted to your school's DSO (Stevens ISSS) — not USCIS. This guide explains where I-983 risk actually sits (DSO returns, an I-765 RFE asking for the plan, or a later SEVP site visit) and lists the top 10 problems — vague Section 5 goals, weak degree linkage, E-Verify and date issues, pay/hours and more — with avoidance tips for Stevens students. Educational guidance only; final review must go through Stevens ISSS or a qualified immigration professional.
Form I-983 is submitted to your school's DSO (Stevens ISSS) — not USCIS. This guide explains where I-983 risk actually sits (DSO returns, an I-765 RFE asking for the plan, or a later SEVP site visit) and lists the top 10 problems — vague Section 5 goals, weak degree linkage, E-Verify and date issues, pay/hours and more — with avoidance tips for Stevens students. Educational guidance only; final review must go through Stevens ISSS or a qualified immigration professional.
先搞清楚：I-983 交給誰、問題會出在哪
一個常見誤解是「I-983 要提交給 USCIS」。實際上，Form I-983（Training Plan for STEM OPT Students）由學生與雇主共同填寫後，提交給學校的 DSO（即 Stevens ISSS），由 DSO 審核並簽發載有 STEM OPT 的新 I-20；學生再以 I-765 向 USCIS 申請 EAD。USCIS 的 I-765 申請包裡並不包含 I-983。
因此，I-983 的風險並非「被 USCIS 拒絕」，而是沿三條路徑出現：(a) DSO 審核後退回要求修改——這是最常見的情況；(b) USCIS 在 I-765 的 RFE 中索取 I-983 副本，若內容與申請不符才會出問題；(c) 日後 SEVP site visit（實地查核）發現培訓計劃與實際工作不符。下表的問題點，主要對應 DSO 退件與後續查核風險。
Top 10 常見 I-983 問題與退件原因
| 排名 | 問題點 | 說明與後果 | 避坑建議 |
|---|---|---|---|
| 1 | Section 5 培訓計劃太泛、缺乏具體性 | 目標模糊（如只寫「學習新技能」）、未連結 STEM 學位具體課程、沒有可衡量成果 | 引用課程名稱（如 CS 600 Algorithms）、工具與預期成果（improve accuracy by 15%）、時間表 |
| 2 | 工作與 STEM 學位關聯性不足 | 職責描述與所學專業無明顯直接關係 | 明確寫出「本職位直接應用我在 Stevens 修讀的 XXX 課程知識」 |
| 3 | 雇主未參與 E-Verify | STEM OPT 要求雇主為 E-Verify 雇主；未註冊或已失效即不符資格 | 提交前讓雇主確認 E-Verify 狀態，並填入有效的 E-Verify 公司／客戶識別碼 |
| 4 | 簽名或日期不完整 | 缺少學生／雇主簽名或日期、簽名與其他文件不一致 | 確保學生與雇主皆已簽署並填日期；ICE 自 2020 年起接受電子簽名與掃描件，無須一律手寫濕簽 |
| 5 | 日期錯誤 | STEM OPT 開始日期填錯（最常見）、與 Offer Letter 或 I-20 不一致 | STEM OPT 開始日期＝核發的 STEM OPT 期間第一天，須與 I-20 一致 |
| 6 | 雇主資訊不完整或不準確 | EIN 錯誤、工作地點填總部而非實際地址、缺 Supervisor 資訊 | 填寫實際工作 Site Address，並讓 HR 審核 |
| 7 | 薪資／工時不符合要求 | 低於同等美國員工、每週少於 20 小時、未說明補償 | 寫明與 similarly situated U.S. workers 相當，並確保 ≥20 小時／週 |
| 8 | 格式與文件問題 | 文字超出欄位、字跡不清、附加頁格式錯誤 | 使用最新官方表格＋Stevens 專用 I-983 Guide |
| 9 | 雇主資源與監督不足 | 未說明監督人、會議頻率、評估方式 | 明確寫出 Supervisor 姓名、每週／每月會議、KPI 等 |
| 10 | 未說明不取代美國員工 | 缺少 Section 4 雇主認證的相關聲明 | Section 4 雇主認證（含 attestations）必須完整填寫 |
其他重要風險（2026 提醒）
- 雇主在學生開始 STEM OPT 後才註冊 E-Verify，導致開始時不符資格。
- 培訓計劃看起來像「一般工作」而非「結構化培訓」，易在 site visit 被質疑。
- 工作內容、地點或雇主有重大變更卻未在規定時限內更新 I-983 並報告 DSO。
- OPT／STEM OPT 申請時機錯誤（如錯過相對於畢業或 I-20 建議的申請窗口）。
Stevens 學生實務建議
- 使用 Stevens 官方 2026 更新版 I-983 Guide（學校網站可下載）。
- I-983 本來就是交給 Stevens ISSS（DSO）審核、由其簽發 STEM OPT I-20——務必先給 ISSS 審核通過，不要自行寄出或略過這一步。
- 讓雇主（Supervisor 加 HR）共同審核並簽署 Section 4 與 Section 5。
- 保留完整記錄，包括 Offer Letter、Pay Stub、I-983 副本等，以備日後 USCIS RFE 或 SEVP site visit。
若 USCIS 對 I-765 發出 RFE 並索取 I-983：補件回覆期通常為 30–90 天不等，以 RFE 通知書載明的截止日為準；應盡快與 Stevens ISSS 聯繫，多數情況可透過補正資料解決。
官方資源與重要提醒
官方資源：Study in the States 的 STEM OPT Hub 與 I-983 Overview、ICE 官方 I-983 表格與說明、Stevens ISSS 的 STEM OPT 頁面（含最新 Guide）。
本文僅為教育性整理，不構成移民、法律或個案建議。I-983 的提交對象為學校 DSO（Stevens ISSS）而非 USCIS；相關資格、時限與填報要求依美國移民法規與個案而定，最新要求以 ice.gov 及 studyinthestates.dhs.gov 為準，並由 Stevens ISSS 或合資格移民專業人士最終審核。